Avalie e Gerencie Riscos Psicossociais com Ciência, Tecnologia e Segurança Jurídica.
A SSTmétrica entrega o Inventário de Riscos e o Plano de Ação conforme a NR-1, prontos para incorporar ao PGR.
O invisível que custa caro para sua empresa.
Segundo a OMS, transtornos mentais custam à economia global US$ 1 trilhão por ano em perda de produtividade. No Brasil, o absenteísmo relacionado à saúde mental aumentou 270% nos últimos anos.
Absenteísmo crescente
Faltas e afastamentos impactam a produtividade
Rotatividade alta
Perda de talentos e custos com recrutamento
Processos trabalhistas
Riscos legais e custos jurídicos elevados
Perda de produtividade
Queda no engajamento e desempenho das equipes
Fontes: Organização Mundial da Saúde (OMS), Ministério da Saúde do Brasil, ONU Brasil
Como funciona a avaliação na plataforma
Avaliação de riscos psicossociais em três etapas simples
Cadastro da Avaliação na Plataforma
Registre a empresa e configure a avaliação em poucos minutos, com processo guiado pela plataforma.
Aplicação digital do questionário
Os trabalhadores respondem ao questionário de forma anônima e segura, diretamente pelo celular ou computador.
Relatório técnico com base científica
A plataforma processa os dados e gera resultados estruturados que apoiam a análise técnica e o plano de ação da organização.
Resultados concretos da avaliação de riscos psicossociais
Benefícios reais para sua empresa e seus empregados
Relatórios técnicos claros e acionáveis
Resultados estruturados que facilitam a compreensão dos achados da avaliação e orientam a definição do plano de ação da organização.
Conformidade com a NR-1 e boas práticas de SST
Apoie a gestão dos riscos psicossociais no contexto do Gerenciamento de Riscos Ocupacionais (GRO) e do Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR).
Processamento inteligente dos dados
A plataforma organiza e processa as respostas da avaliação, garantindo consistência técnica e agilidade na geração dos resultados.
Metodologia com base científica
Integra instrumentos reconhecidos internacionalmente e ferramenta desenvolvida no contexto de pesquisa acadêmica em nível de doutorado.
Identificação precoce de risco psicossociais
Permite reconhecer condições organizacionais que podem afetar a saúde dos trabalhadores e orientar medidas de prevenção.
Apoio à melhoria das condições de trabalho
Informações confiáveis para orientar ações organizacionais e fortalecer ambientes de trabalho mais saudáveis.
Tecnologia para organizar os dados. Rigor técnico para interpretar os resultados.
Autoridade técnica e base científica
Plataforma desenvolvida por especialistas com formação acadêmica e experiência real segurança e saúde no trabalho
Doutorado em Segurança e Saúde no Trabalho
Formação acadêmica e produção científica na área
Mais de 20 anos de atuação em SST
Experiência em ensino, pesquisa e gestão institucional
Mais de 1000 profissionais capacitados
Impacto comprovado na formação em SST
Francisco Edison Sampaio
Eng. de Segurança do Trabalho, Mestre em Ciências Ambientais e Saúde (PUC Goiás) e Doutor e Segurança e Saúde Ocupacionais pela Faculdade de Engenharia da Universidade de Porto – Portugal. Professor da Escola Politécnica da PUC Goiás e Eng. do Trabalho no Serviço Público.
Luciana Mercês de Lucena
Psicóloga, Mestre e Doutora em Psicologia do Trabalho e das Organizações pela Universidade de Brasília (UnB). Mais de 15 anos de experiência em Gestão de Riscos Psicossociais.
“A SSTmétrica nasceu para modernizar a avaliação dos riscos psicossociais no trabalho, integrando base científica, tecnologia e conformidade com a NR-1.”
Eng. Francisco Edison Sampaio
Eng. de Segurança do Trabalho | Mestre em Ciências Ambientais e Saúde
Fundador da SSTmétrica
20+
Anos de experiência
1000+
Profissionais capacitados
100%
Base científica
Planos de assinatura ou contratação pontual
Soluções flexíveis para empresas de todos os tamanhos
Essencial
R$ 149,00/mês
Mín. 900 a máx. 1.500 questionários
Mín. questionários: 900
Máx. questionários: 1.500
Valor por questionário: R$ 14,50
Profissional
R$ 199,00/mês
Mín. 2.100 a máx. 3.500 questionários
Mín. questionários: 2.100
Máx. questionários: 3.500
Valor por questionário: R$ 13,50
Premium
R$ 249,00/mês
Mín. 3.000 a máx. 5.000 questionários
Mín. questionários: 3.000
Máx. questionários: 5.000
Valor por questionário: R$ 12,50
Master
R$ 299,00/mês
Mín. 6.000 a máx. 10.000 questionários
Mín. questionários: 6.000
Máx. questionários: 10.000
Valor por questionário: R$ 11,50
Enterprise
R$ 399,00/mês
Mín. 12.000 a máx. 20.000 questionários
Mín. questionários: 12.000
Máx. questionários: 20.000
Valor por questionário: R$ 10,50
Plano Avulso
Pague por avaliação
Sem assinatura. Valor conforme número de empregados.
Valor fixo até 100 empregados
Faixas progressivas 101–900
- Ver tabela de valores
Perguntas Frequentes
Tire suas dúvidas sobre a plataforma
Sim. Todas as organizações, independentemente do porte, devem realizar o Gerenciamento de Riscos Ocupacionais, incluindo os riscos psicossociais. Essa avaliação é essencial para prevenir adoecimentos, reduzir custos com absenteísmo, rotatividade e evitar passivos trabalhistas.
Depois de cadastrada a avaliação na plataforma, os seus empregados respondem o questionário em cerca de 30 minutos. Após a coleta de dados, você recebe o relatório completo em até 5 dias úteis para validação.
Sim! Os relatórios gerados pela plataforma atendem as exigências da NR 1 – Gerenciamento de Riscos Ocupacionais e, portanto, atende os padrões do e-Social.
Absolutamente! Levamos a privacidade muito a sério. Todos os dados são coletados de forma anônima e armazenados com criptografia de ponta. Apenas informações agregadas e estatísticas são apresentadas nos relatórios, garantindo total sigilo das respostas individuais.
Concluída a avaliação e disponibilizado o relatório final, o cliente pode solicitar suporte pelo nosso canal de whatsapp ou por e-mail que nós responderemos, sempre o mais breve possível.
O acesso à plataforma pode ocorrer a partir da assinatura de um dos nossos planos, disponíveis ou de forma avulsa, quando a avaliação é contratada de forma pontual. Na página pode consultar as condições.
Sim. Todo plano de assinatura pode ser cancelado, a qualquer momento, conforme condições previstas no contrato de adesão, sem burocracia.
Sim! A plataforma é intuitiva e fácil de usar, mas oferecemos materiais de apoio e tutoriais para todos os clientes. No plano Premium, incluímos treinamentos personalizados para sua equipe de RH e SST.
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